실행 계획	추진 정책	주요 추진 실적
1. 선도연구기관(Flagship Institutes) 육성	1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ <2024 대학도시 춘천포럼> 개최 ◦ 도헌학술총서04 <정의와 공정2> 및 한림패스파인더 뉴스레터 제4호 출간 ◦ 도헌학술원 후원 학술집담회 및 학술 발표회 개최 ◦ 2024 도헌포럼, 시민지성 한림연단 개최
	1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 공동장비지원센터 신설 ◦ <Hallym Nobel Tech Day with Thermo Fisher> 포럼 개최(참석인원 130명 내외) ◦ 의료·바이오융합클러스터 교육 및 연구 환경 개선 사업 시행 (사업비: 약 3.6억원)
	1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ AI교육 솔루션 2차 교내 연구과제 선정(9개 과제) ◦ AI융합연구원 R&D 기획단 구성(위원 9명 위촉) ◦ LMS 인터페이스 1단계 개발업체 선정 ◦ AI 서비스용 GPU 서버 구매 ◦ AI 시범 서비스 오픈 및 베타테스터 운영 ◦ 상용 AI 튜터 서비스 도입 업체 선정 ◦ AI Edutech 워크숍(2회) 및 세미나(3회) 개최
2. 한림대의료원-한림대 협력 강화	2.1. 대학 및 의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축	◦ <대학-병원 간 협력연구 활성화 포럼> 개최
	2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진	◦ 한림대학교 자체 온라인 기술거래 플랫폼 구축 추진 (2025.2월 정식 오픈 예정) ◦ 대학과 의료원의 기술 마케팅을 위한 SMK(기술소개서) 제작
	2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성	◦ 2024 한림대의료원 Clinical Data 활용 경지대회 실시 ◦ 인공지능 융합인재 양성사업단 월간 세미나 개최 ◦ 2024-2학기 의료 인재양성 관련 교과목 개설(4개 강좌, 163명 수강)
3. 학생 역량 향상	3.1. 융합 및 자기주도적 학습	◦ 나노디그리과정 7개 신설(2025-1학기 운영 예정) ◦ 자기설계융합전공 3개 신설(2025-1학기 운영 예정)
	3.2. 학생 역량 통합관리시스템	◦ 역량중심 교육과정 수요조사 결과 분석(교양교육 41문항, 비교과 47문항)
	3.3. 학생진로설계 맞춤지원	◦ 덕업일지 프로젝트(덕후양성소/덕후파이터) 운영 ◦ 2024 졸업예정자 집중 지원 프로그램 운영(졸업예정자 113명 참여)
4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육	4.1. 교양 교육 개편	◦ Pre-Hallymer 교육과정 개편 ◦ 전체 학부생 대상 AI활용법 학습 및 참여형 프로그램 운영(전문가특강, 공모전 및 전시회 실시)
	4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설	◦ 온라인 열린 명사 특강 개설(2024-2학기 5개 강좌, 176명 수강)
	4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설	◦ 신입생 프로젝트 교과목 운영(2024-2학기 1개 강좌, 29명 수강)
	4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입	◦ “추진 실적 없음”
5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육	5.1. 열린 학위과정	◦ 사회취약계층 입학기회를 확대한 ‘한림케어전형Ⅱ’ 전형 운영(모집인원 18명)
	5.2. 계약학과 운영	◦ “추진 실적 없음”
	5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화	◦ 찾아가는 Hallym 프로그램 운영(학생 2,276명 참여) ◦ 정시 대학입학정보박람회(장소:코엑스) 참여(학생 및 학부모 161명 방문) ◦ 고교학점제 고등학교 수업 지원 및 강원지역 협의체 운영
	5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영	◦ 창의미래융합대학원 신규 교과목 제작 - 디자인·디지털인문예술학과(1과목)
6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼	6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편	◦ 업무 협약 체결(강원문화예술연구소, 시니어운동연구소) ◦ 외부 자문위원회 구성(외부 전문가 4인) ◦ 시니어 헬스케어 프로그램 운영(7월~12월 누적 총 1,194명 참여) ◦ 한림 평생교육 오픈 플랫폼 구축 업체 선정 완료
	6.2. 다양한 지역 협력 프로그램	◦ M-Campus 연계 프로젝트 추진 - 지역기업애로기술해결 프로젝트: 동해 2건, 횡성 1건 - 지역문제해결 공동프로젝트: 동해 2건, 횡성 2건, 인제 3건 - ALL-SET 기업지원: 동해 4건, 횡성 1건, 인제 1건 ◦ ALL-SET 기업지원 추가 선정: 강릉 3건, 동해 2건 ◦ 지역주민 건강 리더 발굴 프로그램 운영(2024.8월~12월)
	6.3. 매력적인 캠퍼스 조성	◦ “추진 실적 없음”
7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex	7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성	◦ 자기 주도적 학습 공간 구축을 위한 리모델링 계획 수립
	7.2. 미래디자인랩 오픈	◦ 연구, 학습, 창업 활동을 위한 공간 및 장비 제공 - C.Square Blue 이용(24건)
	7.3. 한림 지식 플랫폼 개방	◦ 이동우 10분 독서 동영상 콘텐츠 13건 구축(총 543건) ◦ 도서관 문화 프로그램 ‘저자와의 대화’ 개최 - 총 68명 참여(지역주민 14명)
8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학	8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산	◦ 학내 창업 활성화를 위한 창업교육 운영 - 창업교과목 운영(2024-2학기 4개 강좌) - 창업 스케치 교육 운영(52명 참여) ◦ 2024-2학기 창업주간행사 운영 - 지역 브랜드 11팀 참여, 팝업스토어 1개/체험프로그램 4개/창업동아리 부스 7개 운영 ◦ 춘천 창업브랜드 Station C 브랜드 선포(120명 참여) ◦ 해외 창업 우수기관 벤치마킹 실시 - 방문지역: 일본 나고야(3개 기관) - 인원: 10명(대학 8명, 춘천시 2명)
	8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출	◦ 한림대-로우 대학창업 제1호 개인투자조합 관리보수 수취 ◦ 자회사 주식회사 위아프로페셔널즈 컨설팅 비용 수취
9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성	9.1. 글로벌 교류 기관 확대	◦ <2024 Hallym-The Yu Lab Seminar> 개최(2회) - 발제자: Kun-Hsing Yu 하버드 의과대학 의생명정보학과 교수 - 참여인원: 대학 및 의료원 교직원 등 127명 ◦ <2024 한림-UMass 월간 세미나> 개최 - 발제자: Jeroan J. Allison 매사추세츠 의과대학 교수 및 김민진 신시네티·매사추세츠 대학 교수 - 참여인원: 대학 교원 및 대학원생 등 46명 ◦ 해외 교류 기관 관계자 내방(3개국, 3개교) ◦ 글로벌교류 신규 협약 및 연장(3개국, 3개교)
	9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대	◦ 외국인 유학생 현장체험 취업교육 실시(4개 기관) ◦ 외국인 유학생 취업 지원 프로그램 운영(외국인 현직자 직무 멘토링, 면접 준비를 위한 퍼스널컬러진단 등)
	9.3. 외국인 학생 유치 다양화	◦ 해외대학과 학부 복수학위 추진(장춘광화대학교 총장단 내방) ◦ 2025-1학기 온라인 입학 설명회 개최 ◦ 유학생 유치협력기관 본교 방문(3개 기관)
	9.4. 글로벌 봉사 확대	◦ “추진 실적 없음”
10. 품격 있는 대학 문화	10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축	◦ 2024 법정의무교육 실시 ◦ 직원의 소통과 화합을 위한 문화행사 개최 ◦ 산학협력단 직원평가 계획 수립
	10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화	◦ 고위직 및 체육 특기생 대상 별도 폭력예방교육 실시 ◦ 사회적 장애인식 개선 교육 실시 ◦ 한림신문고 및 고충처리위원회 운영
	10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화	◦ 학생 우수동아리 공연 및 학술 경진대회 개최
	10.4. 감사운동 전개	◦ 2024-2학기 한림감사운영 멘토링 실시(150명 참여)