실행 계획	추진 정책	주요 추진 내역
1. 선도연구기관(Flagship Institutes) 육성	1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 도헌학술원&한국디지털문인협회 공동 학술 심포지엄 개최 ◦ 도헌학술상(저작상‧논문상‧칼럼상‧특별상) 공모 및 선정 ◦ 도헌포럼(2~4차), 키워드 한국공론장(1~5차) 개최 ◦ 한림 패스파인더(Pathfinder) 칼럼 게재(1~4호)
	1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	“추진내역 없음”
	1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	“추진내역 없음”
2. 한림대의료원-한림대 협력 강화	2.1. 대학 및 의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축	“추진내역 없음”
	2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진	◦ 기술사업 고도화 및 활성화를 위해 조직 개편(기술사업화팀 → 기술사업화센터) ◦ 비R&D 사업 및 타 사업과 연계를 통한 기술사업화 고도화
	2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성	◦ 인공지능융합학부 대학원생 및 학부생 연계 교육 프로그램 운영 ◦ 산학연병 협력체 구성, 기술세미나 멘토링 ◦ 메디컬데이터 활용 헬스케어 AI 창업아이디어해커톤 개최
3. 학생 역량 향상	3.1. 융합 및 자기주도적 학습	◦ 나노디그리과정 7개 과정 운영(누적 이수생 11명) ◦ 나노디그리 1년 운영과정 자체평가 실시(5개 과정) ◦ 「자기설계융합전공 운영지침」 개정(신청자격 기준 폐지) ◦ 2023-2학기 자기설계융합전공 3개 신설 ◦ 역량중심 Syllabus를 통한 한림대학교 고유의 PBL 교육모델: LEAD-PDS 교과목 통합관리 체계 수립
	3.2. 학생 역량 통합관리시스템	◦ 3,4학년 대상 한림 핵심역량 진단 시행, 진단결과에 따른 맞춤형 비교고 교육과정 로드맵 제시 ◦ 학습역량 경험 인증 진단 시스템 및 비교과 프로그램 평가 인증 설명회 개최 ◦ 2023년 총동문회 홈커밍데이 개최(발전기금 1천만원 기부)
	3.3. 학생진로설계 맞춤지원	◦ 자기이해를 위한 진로집단 프로그램 운영(8명 참여) ◦ 진로검사 및 해석 프로그램 운영(49명 참여) ◦ 미취업 졸업생 취업지원 컨설팅 시행(75명 선발, 5회 이상 코칭 시행) ◦ 학과별 진로취업 자체진단 요구분석 시행
4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육	4.1. 교양 교육 개편	◦ 인공지능(AI)‧디지털을 활용한 학습자 맞춤형 교육과정 확대(AI활용 및 AI언어모델 활용 교과목 신설) ◦ 교양영어(글로벌소통) 개편 교육과정 운영
	4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설	◦ 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설 및 운영(5개 강좌, 164명 수강) ◦ 고급교양 명사특강 교과목 학점대체인증 신설
	4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설	◦ 신입생프로젝트 교과목 개설(3개 강좌, 69명 수강)
	4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입	◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입(53개 강좌 개설, 2,118명 수강) ◦ 한림대 고유의 하이브리드 생성형 AI 수업모델 개발 ◦ 재학생 대상 생성형 AI(ChatGPT, Google Bard, Bing AI)를 활용하여 과제 하기 카드 뉴스 제작 및 배포
5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육	5.1. 열린 학위과정	◦ 강원도교육청 협력 프로그램 운영(강원지역 대입진학박람회 참여, 197명 참석)
	5.2. 계약학과 운영	◦ 계약학과 도입 검토
	5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화	◦ 찾아가는 Hallym 프로그램 운영(89개 고교 방문)
	5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영	◦ 창의미래융합대학원 신입생 모집 실시 ◦ 창의미래융합대학원 홈페이지 제작 및 온라인 수업 운영을 위한 클라썸(CLASSUM) 계약 진행)
6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼	6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편	◦ 평생교육 전담 교수 채용 ◦ 사회수요 맞춤형 평생교육 프로그램 운영(35명 수강) ◦ 춘천시와 평생교육 협력 사업인 봄내 아카데미 운영
	6.2. 다양한 지역 협력 프로그램	◦ 2023 강원교사인문학여행 운영 ◦ 소외계층 SW 교육 지원을 위한 제2기 한림 SW봉사단 출범
	6.3. 매력적인 캠퍼스 조성	◦ 캠퍼스 마스터 플랜 TF 운영 계획 수립
7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex	7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성	◦ 자기 주도적 학습 공간 구축을 위한 열람실 환경 개선 사례조사 실시
	7.2. (가칭)‘창의디자인센터’ 오픈	◦ C.Square 운영 및 추가 환경 개선 계획 수립 ◦ 강의, 특강, 간담회, 학생 지원 프로그램 등 공간 및 장비 제공(C.Square Blue)
	7.3. 한림 지식 플랫폼 개방	◦ AI 챗봇 서비스 운영(이용자수/이용건수: 9,664명/78,121건) ◦ 온라인 동영상 콘텐츠 13건 구축 ◦ Open Access 확산을 위해 eBook 플랫폼 4개 추가 ◦ 지역주민/협약기관 회원증 신규 발급(62명)
8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학	8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산	◦ 창업 동아리 27팀, 창업멘토링 7팀 운영 ◦ 강원정보문화산업진흥원과 지역 문화 콘텐츠 산업 육성 및 창업 활성화를 위한 업무협약 진행 ◦ 창업주간 행사(Hallym Start-up Week) 개최 ◦ 춘천시 창업 혁신협의회, 춘천벤처클럽 운영
	8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출	◦ 펀드 운영을 위한 투자전문인력 확중(2명) ◦ 창업기획자 등록
9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성	9.1. 글로벌 교류 기관 확대	◦ 신규 교류 대학 협약 체결(스페인 1개교, 중국 1개교), 기존 교류 대학 협약 연장(4개교) ◦ 교류 협력 강화를 위한 해외 대학 관계자 본교 내방(6개교) ◦ 챠오 이탈리아 기후변화 컨퍼런스 개최
	9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대	◦ 2023-하계 글로벌 취업 해외 파견 학생 선발(52명)
	9.3. 외국인 학생 유치 다양화	◦ 2023-2학기 외국인 학생 입학전형 운영 ◦ 학부생 유치를 위해 중국 현지 기관 방문(3곳) ◦ 학부생 복수학위 협약 신규 체결(2개교)
	9.4. 글로벌 봉사 확대	◦ 2023 외부 협력(한국대학사회봉사협의회) 해외봉사 참여자 선발 절차 진행(5명 지원, 3명 선발)
10. 품격 있는 대학 문화	10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축	◦ 직원간 소통 강화를 위한 부서 및 팀장 간담회 실시 ◦ 산학협력단 직원 근로조건 개선을 위한 인사 관련 규정 제·개정(4건) ◦ 산학협력단 기간제 직원 정규직 전환 실시(2명)
	10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화	◦ 고충처리위원회 운영을 통한 직원 고충 상시 접수(2건 처리) ◦ 2023년 2분기 노사협의회 실시(대학, 산학협력단) ◦ 폭력예방 온라인 교육 실시 ◦ 축제 기간 중 인권센터 홍보를 위해 부스 운영
	10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화	◦ 동아리 지원 예산 확대 검토
	10.4. 감사운동 전개	◦ 2023-1학기 한림감사운동 멘토링 추진(393명 참여)