실행 계획	추진 정책	주요 추진 실적
1. 선도연구기관(Flagship Institutes) 육성	1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 제2회 도헌학술심포지엄 개최 ◦ <한림지성> 제7호 발간, 한국개념사총서 <실학> 출간 ◦ 2024 도헌포럼, 시민지성 한림연단 개최
	1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 글로컬대학30 융합공동과제 사업 시행 - 융합분야: 바이오·정보통신·보건의료(총 11개 과제) ◦ 의료·바이오융합연구원 R&D기획단 위원 추가 위촉(총 10명)
	1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ AI융합연구원 운영위원회 구성(6명, 위촉기간 2024.9~2026.8) ◦ AI융합연구원 전문가 초청 세미나 개최(3회) ◦ AI 교육솔루션 1차 개발 업체 선정 ◦ AI 교육솔루션 교내 연구과제 선정(5개 과제) ◦ AI Edutech 워크숍(2회) 및 세미나(3회) 개최
2. 한림대의료원-한림대 협력 강화	2.1. 대학 및 의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축	◦ 의료·바이오분야 교원 연구조사 플랫폼 구축 중
	2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진	◦ 한림대학교 자체 온라인 기술거래 플랫폼 구축 추진 (2025.1월 정식 오픈 예정)
	2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성	◦ 하버드대 의대, 매사추세츠대 의대와 글로벌 연구 교류 프로그램 실시(개최지: 미국 보스톤) ◦ 의료인공지능 융합인재양성사업 성과교류회 개최(47명 참석) ◦ 공동연구장비 활용 교육 실시
3. 학생 역량 향상	3.1. 융합 및 자기주도적 학습	◦ 나노디그리 및 자기설계융합전공 현황(2024-2학기 기준) - 나노디그리: 17개 과정 운영, 총 누적 이수 99명 - 자기설계융합전공: 9개 전공 운영, 31명 이수 중 ◦ 지역사회 문제해결 PBL 교과목 운영(10개 강좌, 230명 수강)
	3.2. 학생 역량 통합관리시스템	◦ 역량중심 교육과정 수요조사 시행(89개 문항, 717명 참여) ◦ 한림 BeCome 마일리지 장학금 지급 ◦ 한림대 총동문회장배 골프대회 개최(동문 60여명 참석) - 대학발전기금 1,000만원 기탁
	3.3. 학생진로설계 맞춤지원	◦ 강원지역 고교 진로담당교사 초청 간담회 진행(26명 참석) ◦ 직무 및 채용 박람회 개최
4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육	4.1. 교양 교육 개편	◦ 메타전공학부 수립 체계 연구회 운영 - 메타전공학부 운영(안) 수립 및 하계 교수세미나 발표 ◦ 인문사회 융합인재양성사업(HUSS) 연계 자유교양전공 교과과정 운영(6개 교과목)
	4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설	◦ 온라인 열린 명사 특강 개설(2024-2학기 5개 강좌, 176명 수강)
	4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설	◦ 신입생 프로젝트 교과목 운영(2024-2학기 1개 강좌, 29명 수강)
	4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입	◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입(ITS-AL 교과목 개발) - 2024-2학기 26개 강좌, 16명 교원 참여, 731명 수강
5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육	5.1. 열린 학위과정	◦ 사회취약계층을 위한 ‘한림케어전형Ⅱ’ 모집(138명 지원)
	5.2. 계약학과 운영	◦ “추진 실적 없음”
	5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화	◦ 찾아가는 Hallym 프로그램 운영(고교생 3,268명, 교사 91명 참여) ◦ 수시 대학입학정보박람회(장소:코엑스) 참여(학생 및 학부모 430명 방문)
	5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영	◦ 창의미래융합대학원 신규 교과목 제작 - 디지털마케팅학과(1과목) - 디자인·디지털인문예술학과(3과목)
6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼	6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편	◦ 자문위원회 위원 위촉 및 회의 실시 ◦ 시니어 헬스케어 프로그램 운영(춘천시민 40명 대상)
	6.2. 다양한 지역 협력 프로그램	◦ 신규 M-Campus 4개 개소(인제, 강릉, 정선, 양양) ◦ M-Campus 공유협업워크숍 개최(지자체 및 학내 58명 참석) ◦ 2차 M-Campus 지역문제해결 프로젝트 선정 및 추진 - 인제 3건, 횡성 2건 ◦ 지역주민 건강 리더 발굴 프로그램 운영(2024.8월~12월) ◦ 춘천시 평생교육 대학협력사업 일환으로 봄내아카데미 운영
	6.3. 매력적인 캠퍼스 조성	◦ “추진 실적 없음”
7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex	7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성	◦ 일반열람실 환경 개선을 위한 공간 구성 및 계획안 수정
	7.2. 미래디자인랩 오픈	◦ 강의, 특강, 간단회 등에 공간 및 장비 제공 - C.Square Blue 이용(10건)
	7.3. 한림 지식 플랫폼 개방	◦ AI 챗봇 서비스 운영(이용자수/이용건수: 11,928명/36,477건) ◦ 한림대학교 도서관 투어 실시(중학생 및 지역주민 20명 참여)
8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학	8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산	◦ 학내 창업 활성화를 위한 실전 창업교육 운영 - 참가자: 2개 팀(3명) 참여 - 교육내용: 사업계획서 작성법, IR피칭 교육 ◦ 학생 창업동아리 운영(21개 팀) 및 창업 멘토링 실시 ◦ 춘천창업포럼 개최(2회 개최, 309명 참여) ◦ 지역 대표 창업브랜드(Station C) 구축 연구(2024.9월 ~2025.1월)
	8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출	◦ 춘천 중소기업 성장지원 투자조합 일부 원금 회수
9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성	9.1. 글로벌 교류 기관 확대	◦ 글로벌프론티어리서치센터 연구교류 프로그램 공동 추진 - 교류기관: 하버드대 의대, 매사추세츠대 의대 ◦ 해외 교류기관 관계자 내방(3개국) ◦ 2024 EAIE Conference 참가(20개교 미팅)
	9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대	◦ 2024-하계 글로벌 취업 해외 파견 단기 프로그램 학생 파견(4명) ◦ 외국인 유학생 취업 지원 프로그램 운영(유학생 취업 교육 프로그램, 법무부 조기적응 프로그램 및 취업비자 설명회 개최 등)
	9.3. 외국인 학생 유치 다양화	◦ 학부생 유치를 위해 기관 신규 협약(3곳) 및 학부 편입생 유치를 위한 복수학위 신규 협약(2개교) ◦ 국립국제교육원 온라인 유학박람회 참가
	9.4. 글로벌 봉사 확대	◦ “추진 실적 없음”
10. 품격 있는 대학 문화	10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축	◦ 법정의무교육 및 신입직원 OJT 실시 ◦ 산학협력단 직원평가를 통해 기간제 직원 정규직 전환(1명)
	10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화	◦ 한림신문고 및 고충처리위원회 상시 운영
	10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화	◦ 학생 참여형 동아리데이 개최
	10.4. 감사운동 전개	◦ 2024-2학기 한림감사운영 멘토링 실시(150명 참여)