□ 모집분야 및 담당업무
 

□ 급여 및 복리후생

⦁ 급여 : 한림대학교 및 연구소 내규에 따름(연봉 4,560만원~7,200만원)
⦁ 주5일 근무 (09:00~18:00), 계약직
⦁ 연차휴가/4대보험가입 및 퇴직금 지급/한림대학교의료원 산하 병원 진료비 감면(춘천, 평촌, 강남, 한강, 동탄)

□ 전형 일정
⦁ 공고기간: 2025.08.14. ~ 2025.09.02. 18:00까지
⦁ 임용일자: 2025.10.01

□ 전형방법
⦁ 1차 : 서류전형 (첨부파일 양식으로 제출)
⦁ 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한해 개별 통보)
⦁ 3차 : 최종 합격 (개별 통보)

□ 제출서류
⦁ 필수 : 이력서 및 자기소개서, 개인정보동의서, 학위증명서, 경력증명서(자격요건 증빙), 최근 5년간 연구실적물(논문, 지식재산권 등)
⦁ 해당시 제출 : 추천서 및 자격증

□ 지원방법
⦁ E-mail 접수 (nfrt.inst@hallym.ac.kr)
⦁ 이력서 파일제목은 모집부문 및 성명 표기(예: 박사_홍길동)

 

채용절차의 공정화에 관한 법률

제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.